…rovato quale sia stata la causa di risoluzione del rapporto al 31.10.2016 (se licenziamento, o dimissioni, o risoluzione consensuale). La stessa sig. ra G.XXX, del resto, ha ammesso in sede di interro…...
…che nei giorni in cui, al pomeriggio, erano previsti gli esami finali; - di aver rassegnato le dimissioni il 3.8.2014 con decorrenza 30.9.2014; - di aver cessato di fatto la propria attività lavorativ…...
…la ricorrente, sig. C.XXXXXX, laddove la sig. M.XXX riferisce che già dopo una settimana dalle dimissioni dall' ospedale del 30.5.2017, la sig. M.XXXX si era stabilizzata e "non aveva bisogno di esser…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…6.8 comparsa pg. 10) che la stessa con raccomandata dd. 1/09/2016 avesse presentato le proprie dimissioni senza indicare motivo alcuno a fondamento della propria decisione, osserva in proposito il dec…...
…bati, tutte le domeniche e tutte le festività, nonché l' indennità di mancato preavviso per le dimissioni per giusta causa a seguito della riduzione dello stipendio da 900 ad 800 a partire da marzo 20…...
…apporto ha percepito la retribuzione di 900, 00 euro mensili; - il 30.11.2014 ha rassegnato le dimissioni a causa della mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro; - ha assistito il signor M.XXXX…...
…resosi conto che non c' era tanto lavoro nel ristorante di C.XXX S.r.l., comunicava le proprie dimissioni dalla carica di amministratore all' assemblea a mezzo lettera consegnata a mani (e da lui impr…...
…ito da garanzia di stabilità reale (quale è quello oggetto del presente giudizio, cessato, per dimissioni, in data 30.04.2017). Sentenza n. 73/2019 pubbl. il 12/04/2019 RG n. 487/2017 Venendo al merit…...
…ina 6 di Il Sentenza n. 132/2019 pubbl. il 08/03/2019 RG n. 536/2018 C.XXXXX) si è risolto per dimissioni della ricorrente il 31.12.2013 (doc. n. 8 conv.). Ciò premesso, la domanda non è fondata, post…...
