…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…XXX con contratto di apprendistato professionalizzante, da gennaio 2021 sino alle sopravvenuta dimissioni di giugno 2021; 5) che, venuti a conoscenza di ciò, ogni validità circa l' assunzione in quest…...
…he nel 2018 la ricorrente era rimasta in congedo per maternità e dal 16 gennaio 2018 fino alle dimissioni non aveva più lavorato; che la ricorrente aveva goduto di ferie non maturate corrispondenti a …...
…oria il pagamento degli emolumenti retributivi tutti rimasti impagati successivamente alle sue dimissioni per giusta causa. Ciò sul presupposto della documentazione contrattuale contestualmente esibit…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…dello 488 pervenuto all' INPS il 20.9.1979 ) , si evinceva la data di cessazione 30.6.1979 per dimissioni; - nel doc. 1 , seconda pagina, riferito alla ditta C.XXXXXX C.XX G.XXXXXXXX, risultava l' ass…...
…e; - che il rapporto di lavoro in essere tra le parti cessava in data 22.05.2017, a seguito di dimissioni volontarie rassegnate dalla ricorrente; - che nonostante la cessazione del rapporto di lavoro,…...
…1/20. Il rapporto di lavoro è terminato il 10.05.2021, quando il sig. G.XXXXX ha rassegnato le dimissioni. A. conclusione del rapporto di lavoro parte convenuta non ha consegnato al ricorrente la bust…...
…er maternità senza farvi più rientro sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuto per dimissioni, dalle risultanze testimoniali è emerso che la stessa lavorava per la Sas e per la Srl (di cui…...
… C.XXXXXX non ha condotto il camion fuori dalla sede. Ho lavorato con C.XXXXXX per pochi mesi (dimissioni nell' agosto 2016). In tutto questo periodo (dal 23.6.2016 all' agosto 2016) avevamo dato prec…...