…o subordinato a tempo parziale che cessi da uno dei detti rapporti a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa, o di risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui…...
…le ferie, della [3] Sentenza n. 1351/2021 pubbl. il 17/11/2021 RG n. 302/2021 disciplina delle dimissioni, per violazioni in materia di sicurezza sul Lavoro, o per i casi di somministrazioni vietate d…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…subordinato a tempo indeterminato si risolve o per volontà concorde di entrambe le parti o per dimissioni del lavoratore o per licenziamento da parte del datore di lavoro. Ebbene, nel caso in esame è …...
…zioni riservate aziendali coperte da segreto; che il S.XXXX aveva allora rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa con decorrenza dal 31 maggio 2016 senza restituire il prodotto informatico in…...
… sussistente la fattispecie delle dimissioni, tenere comunque ferme le conclusioni e le richieste di cui al punto 1 ) stante l' inefficacia delle medesime dimissioni, impregiudicato il diritto dell' i…...
…lle 16 alle 22); d) che il rapporto di lavoro si era concluso in data 31.1.19, a seguito delle dimissioni del lavoratore per raggiungimento del requisito pensionistico, e che in data 20.2.2019 era sta…...
…76). Infine, "Il principio dell' immediatezza, che condiziona la validità e tempestività delle dimissioni del lavoratore per giusta causa"- così come, allo stesso modo, del recesso dell' agente- "deve…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…di esecuzione, aveva natura subordinata e così fino alla cessazione, intervenuta nel 2019, per dimissioni del lavoratore. A fondamento della decisione, il primo giudice ha assunto che le allegazioni a…...
