…ai materialmente corrisposto alcuna mensilità, ragion per cui egli aveva rassegnato le proprie dimissioni in data 31.8.2019; Sentenza n. 318/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 2137/2021 - di aver richies…...
…quotidiano"; - che il rapporto di lavoro si era concluso in data 15 marzo 2018 a seguito delle dimissioni volontarie rassegnate dal ricorrente; - che il datore di lavoro non gli aveva pagato le retrib…...
…00 (doc.3 ric.). Dai messaggi W.XXXXXX del 20/9/18 risulta che la ricorrente decide di dare le dimissioni"dal precedente datore di lavoro anche su consiglio della H.XXXX; la F.XXXXXXX si raccomanda co…...
…mbre 2014 (doc. 1 ) al 28 Gennaio 2019, allorquando la collaborazione è cessata per effetto di dimissioni volontarie rassegnate dal lavoratore il 15 gennaio 2019 con decorrenza 1 marzo (doc. 2); - a s…...
…sto del 2019; Sentenza n. 449/2021 pubbl. il 28/09/2021 RG n. 577/2021 - di aver rassegnato le dimissioni in data 27.5.2020 e , alla cessazione del rapporto, di essere rimasto creditore delle retribuz…...
…onsiderata la mancata percezione della retribuzione dal febbraio 2020 il lavoratore rendeva le dimissioni per giusta causa con effetto dal 19/5/20; che non riceveva le retribuzioni dal febbraio al mag…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…ercizi ovvero, in subordine, al 6 Livello CCNL; 2. Accertare e dichiarare la legittimità delle dimissioni per giusta causa formulate dalla ricorrente con lettera del 3.8.2015; 3. Per l' effetto, conda…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
…iferito dai testimoni rende assolutamente verosimile che il rapporto di lavoro sia cessato per dimissioni rese dalla ricorrente il 2/5/16. La ricorrente ha diritto al riconoscimento della qualifica di…...
