Tribunale di Modena - Sentenza n. 319/2022 del 22/07/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

…ganico aziendale, dipendente da scelte aziendali (es. licenziamenti) e fattori estrinseci (es. dimissioni). "XXXXXXX della Volta " avrebbe potuto variare la forma giuridica e ridurre l' organico al di…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 108/2021 del 23/04/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…stenza della rapporto di subordinazione 3 ma l' attrice non ha fornito prova documentale delle dimissioni o del licenziamento per giustificato motivo soggettivo. L' art. 2120 cod. civ. stabilisce che …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 107/2021 del 23/04/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…ffetti può essere attuata soltanto mediante il negozio unilaterale di recesso (licenziamento e dimissioni ) , con la conseguenza che, sebbene si sia in presenza di un contratto a prestazioni corrispet…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 427/2020 del 29/01/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…ative intraprese e lo estrometteva dalle riunioni e da ogni attività aziendale, richiedendo le dimissioni da tutte le cariche sociali; - il 07.04.2015 i Consigli di Amministrazione delle due società d…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 345/2020 del 01/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…gio marcatempo 1993, infortuni dei dipendenti, malattie dei dipendenti, assunzioni dipendenti, dimissioni e/o licenziamenti dipendenti, lettere di richiamo, contestazioni, consegna manuale presso INPS…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 47/2018 del 30/01/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni, il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla retribuzione - fino quando…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 188/2017 del 14/07/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...