Tribunale di Milano - Sentenza n. 1883/2022 del 16/08/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…in. del CCNL Pubbliche Assistenze Anpas, nonché - Accertata e dichiarata la giusta causa delle dimissioni formulate dalla signora T.XXXXX in data 24.08.21, per l' effetto Condannare la resistente al p…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1201/2022 del 11/05/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…ta e che per 3 tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2472/2021 del 15/10/2021 (Dott. Sara Manuela Moglia)

… alle 17, 30 per 40 ore settimanali, mai retribuite; -che il 15 marzo 2019 aveva rassegnato le dimissioni. Sentenza n. 2472/2021 pubbl. il 15/10/2021 RG n. 9265/2020 Si è costituita la società resiste…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 792/2021 del 31/03/2021 (Dott. Francesca Capelli)

…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione"consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 411/2021 del 09/03/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 100/2020 del 17/01/2020 (Dott. Francesca Maria Claudia Capelli)

… competenti Uffici INPS; pertanto, la stessa si è astenuta dal lavoro dal 23.10.2015 sino alle dimissioni per giusta causa del 12.02.2017 (v. doc. n. 8) LU D_ C. r- co -Q ' T s .ss Q U )"Z ) O or LU D…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 298/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giulia Dossi)

…ottamente, senza soluzione di continuità, dal 9 settembre 2013 al 20 febbraio 2015 (data delle dimissioni). Trova in ciò conferma l' allegazione della ricorrente di aver prestato attività lavorativa a…...