Tribunale di Novara - Sentenza n. 91/2022 del 29/06/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…la G.XXXXXX e P.XXXXXX S.r.l. nel periodo 2.10.2015-27.5.2019 e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 28.5.2019 dopo avere appreso che la società datrice di lavoro, sin da…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 523/2021 del 26/10/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 499/2021 del 29/09/2021 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 62/2021 del 27/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causa diversa dalle dimissioni (art. 2 commi 31-35). In ordine al contributo ordinario, l' art. 2 comma 25 della L. n. 92 del…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 431/2021 del 09/07/2021 (Dott. Antonio Gesumunno)

…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 480/2018 del 18/09/2018 (Dott. Alessandro Gasparini)

…licenziamento) e consigliere di amministrazione del Consorzio L.XXXX dal giugno 2015 fino alle dimissioni inoltrate il 31.8.2016 ed accettate con lettera del 15.9.2016 (doc.1, 2, 2bis parte ricorrente…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 128/2018 del 05/06/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

….d.l. 4.10.1935, n. 1827 conv. dalla L. 6.4.1936, n. 1155 ("Quando la disoccupazione derivi da dimissioni, da licenziamento in tronco, o da astensione dal lavoro nei casi previsti dall' art. 502 del C…...