…lici esercizi e con orario a tempo pieno. In data 8.9.2021 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni dello S.XXXXX Quest' ultimo ha sostenuto di avere in realtà iniziato a lavorare alle dipendenz…...
…ne e gestione di condomini, dal 10.12.2018 al 02.05.2022, data in cui ha rassegnato le proprie dimissioni in maternità; 2) In particolare: - in data 10.12.2018 la ricorrente è stata assunta dalla soci…...
…ettimanali intercorso tra le parti nel periodo dal 18/05/20 all' 1/07/21 e cessato in virtù di dimissioni per giusta causa, con inquadramento nel livello 5 previsto dal CCNL commercio applicato al rap…...
…ne, in quanto risultava all' Inps che la risoluzione del rapporto di lavoro fosse avvenuta per dimissioni; di non aver percepito quanto dovuto a titolo di 13^ e 14^, indennità per festività lavorate, …...
…, data in cui secondo quanto dedotto all' udienza del 19.5.2022, la ricorrente avrebbe dato le dimissioni, perché non era stata più richiamata al lavoro e non aveva ricevuto nulla a titolo di cassa in…...
…resa in favore della E.XXXX G.X s.r.l. dal 1.12.11, data di assunzione, al 28.2.15, data delle dimissioni. In punto di diritto, va ricordato che, secondo la Corte di Cassazione, le qualità di amminist…...
…1, di cui 1.464, 69 per TFR. Ha anche precisato che il rapporto di lavoro si è concluso con le dimissioni da lui rassegnate per giusta causa, stante il perdurare dell' inadempimento del datore di lavo…...
… settimanali fino al 28/2/2019 e a 59 ore di lavoro settimanali dal 1/3/2019 sino alla data di dimissioni; lamentato che non percepito tutto quanto dovutole a titolo di differenze retributive scaturen…...
…ubordinato intercorso tra le parti nel periodo dall' 1/06/17 all' 11/05/19 cessato in virtù di dimissioni. In particolare la parte opposta, attore in senso sostanziale, ha dedotto e documentalmente pr…...
…lla Via delle Aleutine n. 101/103, per tutto il periodo dal 10/8/2004 al 30/6/2020, data delle dimissioni rassegnate per giusta causa. Rappresentava di avere continuativamente svolto le mansioni di ad…...