…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad alcuna estromissione, per…...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...
…ra l' importo della retribuzione nel mese di ottobre 2017 quando il C.XXXX rassegnò le proprie dimissioni). Il corrispettivo mensile di 157, 00 lordi corrisponde al 9, 2 % della retribuzione mensile d…...
…: 40 e il pomeriggio dalle 21: 00 alle 24: 00; il 09.09.2102 il Sig. N.XXXXX comunicava le sue dimissioni; dal 11.09.2012 al 31.05.2013, prorogato fino al 30.06.2013, contratto di lavoro a chiamata; d…...
…la deduzione di quanto dovuto a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, alla luce delle dimissioni senza preavviso rassegnate dal ricorrente. Esperito vanamente il tentativo di conciliazione, l…...
…ertanto impugnato dal ricorrente (doc. 6); che in data 26.7.2016 egli ricorrente rassegnava le dimissioni nei confronti di C.XXXX s.r.l. e veniva ri-assunto dalla stessa in data 29.7.2016 con contratt…...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…a progressiva sottrazione di mansioni, evidentemente finalizzata ad isolarla e ad indurla alle dimissioni; d) che, quanto al licenziamento, il suo posto, lungi dall' essere stato soppresso, era stato …...
