…si ed erano stati necessari alcuni licenziamenti, fra cui quello del ricorrente, nonostante le dimissioni di altri dipendenti; 4) nessun repechage era consentito poiché - in conseguenza della contrazi…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…ia di licenziamento che lo interessava (nulla a che vedere, dunque, con l' anticipazione delle dimissioni del lavoratore che confida nelle risultanze dell' estratto pensionistico fornitogli). Per quan…...
…6.7.2018 sulle seguenti conclusioni: per la parte ricorrente: a) accertare e dichiarare che le dimissioni rassegnate dal ricorrente Prof. P.XXX P.XX K.XXXXXX in data 10.11.2015 (doc. 52), sono rette d…...
…nteressato, del rapporto di Sentenza n. 64/2018 pubbl. il 16/07/2018 RG n. 339/2017 lavoro per dimissioni e del versamento contributivo; premesso questo, deve in ogni caso escludersi che, alla base de…...
…no concordato il pagamento in favore della lavoratrice, a fronte delle sue dimissioni con effetto dal 24.12.2014 (dimissioni accettate dall' Azienda), dell' importo di complessive nette 30.000# (pari …...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere 1' …...
…ere stata assunta con contratto individuale di lavoro del 1 ottobre 1997 (rapporto cessato per dimissioni comunicate al datore di lavoro il 3 ottobre 2005 nel rispetto del termine di preavviso); di es…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
…oneamente - il comportamento tenuto dal predetto nella fase di gestione del licenziamento alle dimissioni volontarie. Il motivo è fondato. E' incontestato - ed è stato evidenziato anche dal giudice a …...
