Tribunale di Novara - Sentenza n. 261/2022 del 01/12/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ominato il 29.5.2015. O -Q Il secondo periodo di reggenza aveva avuto luogo dal 22.6.2016, per dimissioni del direttore generale ed era stato deliberato con analoga previsione di invarianza della retr…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 234/2022 del 08/11/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…a prestazione lavorativa, in assenza della prova di un accordo sospensivo tra le parti o delle dimissioni del lavoratore, non può essere considerata ufficiosamente quale causa di sospensione dell' obb…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 226/2022 del 18/10/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ontratto a tempo determinato, sicché in caso di licenziamento privo di giusta causa (ovvero di dimissioni per giusta causa del dipendente) spetta al lavoratore il risarcimento del danno, da commisurar…...

Tribunale di Borgomanero - Sentenza n. 212/2022 del 04/10/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…alla giurisprudenza di legittimità, per cui in caso di licenziamento senza giusta causa ( O di dimissioni per giusta causa) da un contratto a tempo determinato, il danno va commisurato alle retribuzio…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 144/2022 del 21/06/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…eva parte la cooperativa datrice di lavoro. I rapporti erano cessati per B.XXXXXX in seguito a dimissioni il 3.11.2017 e per le altre ricorrenti per licenziamento in seguito a cambio appalto, intimato…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 7/2022 del 18/01/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...