…e che il prestatore di lavoro non potrebbe pretendere prima della cessazione del rapporto (per dimissioni o, appunto, licenziamento). Né D.XXXXX - cui il ricorrente offriva la prestazione lavorativa a…...
….) di un comportamento datoriale (come, tipicamente, un licenziamento illegittimo ) , ma delle dimissioni volontariamente rassegnate dal lavoratore e la giusta causa del recesso tutt' al più potrebbe …...
