…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…i produttive in S.XXXXXXXXXXX, in via P.XXXXX ed in via C.XXXXXX: "M.XXX A.XXXXX aveva dato le dimissioni nel 2015/2016 e l' anno dopo (2016/2017) le aveva date S.XXXXXXXX. Vero il cap. 32 res. Quando…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…i depositi degli incassi; 10) il trasferimento era un pretesto per indurre la lavoratrice alle dimissioni in considerazione del fatto che, avendo un bambino piccolo, non avrebbe, con ogni probabilità …...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
… il comparto autisti e magazzinieri, per un totale di circa quindici dipendenti, rassegnava le dimissioni da S.XXXXXXXXXXXX ; - nel settembre 2015 (in realtà la lettera è del 16.10.15; mentre la richi…...
… convenuta ha comunicato al ricorrente di averne accettato le "dimissioni"- ma il ricorrente contestava di aver mai rassegnato dimissioni di sorta - chiedendone la comunicazione per iscritto ed elenca…...
…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
…di avere riferito, in presenza di testimoni, che il lavoratore J.XXX Milan aveva rassegnato le dimissioni poiché l' azienda lo costringeva ad utilizzare una calamita per falsare le registrazioni del t…...
