…alle dipendenze della odierna appellata, G.XXX s.r.l. -) Il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni del lavoratore, rassegnate in data 23 marzo 2019. Successivamente, con decorrenza dall' 1 apri…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi è riconducibile a responsabilità contrattuale, fondata sull' i…...
…e , quindi, in epoca anteriore alla richiesta del dipendente - che mai aveva comunicato le sue dimissioni per sopravvenuta inidoneità fisica - di accertamento giudiziale della risoluzione per malattia…...
… dal rapporto di lavoro). 7. Il rapporto di lavoro si è pertanto chiuso in data 21.08.2020 per dimissioni della lavoratrice riconducibili alla giusta causa ex art. 2119 c.c. in quanto non ha ricevuto …...
… si costituiva in giudizio domandando di accertare la intervenuta risoluzione del rapporto per dimissioni volontarie o, comunque, per mutuo consenso alla data del 2 maggio 2019 ovvero dell' Il giugno …...
…ta del secondo figlio avvenuta in data 16 luglio 2015. Il rapporto era cessato a seguito delle dimissioni della lavoratrice rassegnate il 16 luglio 2016. Il rapporto di lavoro era stato, fin dall' ini…...
…tiva con comunicazione e-mail del 20/11/2017; di aver comunicato in data 10/01/2018 le proprie dimissioni per poter iniziare un nuovo rapporto lavorativo; che pertanto al momento della cessazione del …...
…i prodotti -doc.7 ric.-, il decremento stipendiale subito dalla lavoratrice -che ha rassegnato dimissioni per giusta causa il 16/5/2017, ed in precedenza è stata in congedo per maternità- è di 10.662,…...
…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...
…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...
