…un' altra insegnante, I.XXXXX P.XXXXXXX, come la ricorrente impiegata full time, aveva dato le dimissioni il precedente 25 ottobre 2021; 2. la C.XXXXXX di XXXXXXXX dei Goti in Roma in cui erano applic…...
…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…ne e gestione di condomini, dal 10.12.2018 al 02.05.2022, data in cui ha rassegnato le proprie dimissioni in maternità; 2) In particolare: - in data 10.12.2018 la ricorrente è stata assunta dalla soci…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad estromissione, parola che…...
…rto di lavoro dipenda effettivamente dalla volontà del datore di lavoro o consegua invece alle dimissioni volontarie del dipendente, con onere della prova a carico del lavoratore che allega il licenzi…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...
…ità del proprio operato e sostenendo addirittura che il Sig. L.XX avesse rassegnato le proprie dimissioni con la mail del 12.08.2021. Ciò all' evidente e pretestuoso scopo di rivendicare il mancato pr…...
…a prestazione lavorativa, in assenza della prova di un accordo sospensivo tra le parti o delle dimissioni del lavoratore, non può essere considerata ufficiosamente quale causa di sospensione dell' obb…...