…lla società ricorrente il 20.8.2014; il rapporto è cessato in data 30.4.2020 per effetto delle dimissioni rese dal lavoratore in data 14.2.2020. F.X I.XXXXXXX sostiene che il P.XXXXX, assunto da C.X s…...
…, data in cui secondo quanto dedotto all' udienza del 19.5.2022, la ricorrente avrebbe dato le dimissioni, perché non era stata più richiamata al lavoro e non aveva ricevuto nulla a titolo di cassa in…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…talia n. 8, ricorrente contro R.XXX S.XXXXX S.R.L., resistente contumace OGGETTO: giusta causa dimissioni e pagamento somma FATTO E DIRITTO Con ricorso ritualmente notificato, C.XXXXXX S.XXXXX B.XXXXX…...
…fatto senza contratto ed ho terminato di lavorare il 31 dicembre 2020, quando ho rassegnato le dimissioni. Ho denunciato la mia situazione alla cgil ma non ho fatto causa alla società. Il ricorrente è…...
…n il licenziamento di circa 50 lavoratori, ci hanno fatto passare all' A.XXXXXXX G.XXX tramite dimissioni e riassunzione. Questo passaggio è stato possibile solo per 5 persone, oltre me anche C.XXXX, …...
… la stessa aveva quindi continuato a rimanere in forze - non retribuita - sino alla data delle dimissioni, rassegnate a far data dall' 1.03.2021. Nelle more la società si era limitata ad erogare antic…...
… la stessa aveva quindi continuato a rimanere in forze - non retribuita - sino alla data delle dimissioni, rassegnate a far data dall' 1.03.2021. Nelle more la società si era limitata ad erogare antic…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
