…altà lavorato solo sino al 30.4.2022, data nella quale il contratto è ( N 03 stato risolto per dimissioni della dipendente, risultando inoltre, nel corso dell' anno, periodi di "assenza ingiustificata…...
…XXXXX e F.XXXXXXX C.XXXXXXX giusta procura allegata alla memoria difensiva Resistente Oggetto: Dimissioni del dirigente - indennità di preavviso. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente…...
…ominato il 29.5.2015. O -Q Il secondo periodo di reggenza aveva avuto luogo dal 22.6.2016, per dimissioni del direttore generale ed era stato deliberato con analoga previsione di invarianza della retr…...
…alla giurisprudenza di legittimità, per cui in caso di licenziamento senza giusta causa ( O di dimissioni per giusta causa) da un contratto a tempo determinato, il danno va commisurato alle retribuzio…...
…a prestazione lavorativa, in assenza della prova di un accordo sospensivo tra le parti o delle dimissioni del lavoratore, non può essere considerata ufficiosamente quale causa di sospensione dell' obb…...
…la G.XXXXXX e P.XXXXXX S.r.l. nel periodo 2.10.2015-27.5.2019 e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 28.5.2019 dopo avere appreso che la società datrice di lavoro, sin da…...
…in quanto la cessazione del rapporto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. La Cassazione con la sentenza richiamata supera infatti l…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…e rapporto e TFR, per l' effetto, accertare e dichiarare la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., conseguentemente condannare la società "A.XXXX S.R.L. " a corrispondere in …...
…a avvicendato a S.XXXX s.r.l. M.XXX s.r.l., sempre attraverso il meccanismo della richiesta di dimissioni volontarie. Il cambio appalto si era verificato tra il 30.6.2018 e il 1.7.2018, mentre il rico…...
