…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...
…mma 1 , del decreto legislativo 14 settembre 2015, n.150, per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...
…parte del contributo oggetto di causa poiché il rapporto di lavoro era cessato in seguito alle dimissioni rassegnate dai dipendenti. Ha in ogni caso contestato che incomba sul contribuente l' onere di…...
…parte del contributo oggetto di causa poiché il rapporto di lavoro era cessato in seguito alle dimissioni rassegnate dai dipendenti. Ha in ogni caso contestato che incomba sul contribuente l' onere di…...
…parte del contributo oggetto di causa poiché il rapporto di lavoro era cessato in seguito alle dimissioni rassegnate dai dipendenti. Ha in ogni caso contestato che incomba sul contribuente l' onere di…...
…o subordinato a tempo parziale che cessi da uno dei detti rapporti a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa, o di risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…time 25 ore settimanali e inquadramento al III livello CCNL; - il 4.5.2015 aveva rassegnato le dimissioni volontarie; - era in credito della complessiva somma di 105.727, 74 come da relazione tecnica …...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...