…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1540/2020 RG avente ad oggetto: "dimissioni"TRA L.XXX P.XXXXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati S.XXXXXX M.XXXXXX e M.XXXX A.XXXX …...
…o di lavoro tra le parti è cessato nel luglio 2018, anche se le modalità con cui si è risolto (dimissioni per giusta causa inoltrate telematicamente tramite patronato il 4.7.2018 secondo le modalità d…...
… lavoro pari al 100%, di talché poteva rassegnare definitivamente le proprie dimissioni; - che, al momento delle dimissioni, la CGIL di Parma si era offerta di predisporre una bozza di accordo con E.X…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
…riscontro positivo da parte del datore di lavoro il sig. D.XX in data 17.01.2019 rassegnava le dimissioni (doc. n. 4). In data 25.1.2019 il ricorrente inoltrava domanda di indennità di disoccupazione …...
…) Accertare e dichiarare, per i motivi dedotti in atti: d. la nullità o l' annullabilità delle dimissioni per vizio del consenso; e. la sussistenza di un licenziamento intimato in forma orale; f. la n…...
…di interessi e rivalutazione monetaria se dovuti; - dichiarare sussistente giusta causa per le dimissioni della lavoratrice e conseguentemente: - dichiarare illegittima la trattenuta a titolo di manca…...
… bersagliato il proprio lavoratore con provvedimenti gravemente lesivi al fine di ottenerne le dimissioni, e pertanto non possono essere computate ai fini del calcolo del periodo di comporto..." (cfr.…...
