…so ) o il lavoratore potrà dare le dimissioni (con diritto al solo trattamento di fine rapporto); ove ciò non avvenga (in caso di mancato licenziamento o dimissioni) il rapporto rimane sospeso, salvo …...
…oro subordinato tra il beneficiario e la relativa società del Gruppo per cause diverse da ( A) dimissioni volontarie del Dipendente seguite da richiesta di ammissione al trattamento pensionistico o (b…...
…o modulare la durata del periodo di prova, del periodo di preavviso in caso di licenziamento o dimissioni e quella del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia ed infortunio in…...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
…stituzione della V.XXXXXXXX si afferma testualmente "il ricorrente dall' aprile 2015 fino alle dimissioni (rassegnate il 28.2.2017 ) , ha svolto mansioni di carrellista". Per quanto riguarda le mansio…...
… dei lavoratori stessi, salva, per quanto riguarda questi ultimi, la possibilità, a seguito di dimissioni volontarie, di non continuare il rapporto di lavoro con il nuovo datore di lavoro dopo il tras…...
…del reclamante la successiva scelta, operata dall' azienda nel luglio 2018, di far fronte alle dimissioni, intervenute in tale mese, di un Sentenza n. 971/2020 pubbl. il 27/04/2020 RG n. 4202/2019 lav…...
…, al comma 2, precisa che la NASPI "è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa". Costituendosi in giudizio, INPS ha contestato la sussistenza del requisito …...
