… di C.X SRL; 2. il rapporto di D.XXXXXXX F.XXXXXXX è cessato in data 10.12.18, a seguito delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice; 3. L.XX I.XXXX ha lavorato alle dipendenze di C.X s.r.l. a far d…...
…embre 2016. In data 01.7.2016 l' intero consiglio di amministrazione di Ilser ha rassegnato le dimissioni e successivamente in data 25.07.16 è stato siglato tra Udinservice e Ilser un contratto di ser…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
…el rapporto determinata (anche o soltanto) da una scelta del lavoratore, come nelle ipotesi di dimissioni, risoluzioni concordate, o prepensionamenti, anche ove tali forme di cessazione del rapporto f…...
…e, riconoscere e dichiarare l' inosservanza da parte del sig. M.XXXXX M.XXXXX del preavviso di dimissioni di 6 mesi concordato con il patto del 18 novembre 2019 e per l' effetto condannare il sig. M.X…...
…e affatto irrilevante, sotto quest' ultimo profilo, è allora la circostanza che, anche dopo le dimissioni volontarie della L.XXXXX, I.XXXXX non avesse provveduto alla sostituzione della dipendente, de…...
…tore di lavoro, qualora neghi il licenziamento per essersi il rapporto sciolto a seguito delle dimissioni del lavoratore, è tenuto a provare le circostanze di fatto indicative dell' intento recessivo"…...
…/03/2019 RG n. 533/2018 alla ricorrente che di fatto svolgeva mansioni di capo reparto dopo le dimissioni del signor S.XXXXXX; ribadiva di avere seguito la prassi aziendale instaurata dal precedente c…...
…04/2008/CE. Quanto al recesso, la resistente deduceva che il primo rapporto si era risolto per dimissioni del ricorrente e il secondo per mancato superamento del periodo di prova. Quanto alle differen…...
…a società dd. 11.10.2014 Sentenza n. 209/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 763/2016 approvava le dimissioni rassegnate dal sig. del XXXXX, verbalizzando la disponibilità del predetto a proseguire la sua…...
