… (e prodotta al doc. 5 di parte resistente) in cui gli intima di "rassegnare immediatamente le dimissioni da amministratore di beni non di tua proprietà " E di consegnargli "tutta la documentazione co…...
… quanto al termine finale, della data di cessazione dal servizio al 16.10.2000 per H.XXXX (per dimissioni volontarie) e al 15.10.1999 per D.XXXXXX (data della decadenza dall' incarico con effetto retr…...
…cacia o invalidità' di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…gnato le proprie dimissioni per giusta causa e in sede si conciliazione monocratica era stata quindi definita la vertenza inerente le asserite omissioni retributive, che le dimissioni implicavano la c…...
….XXXX, al fine di renderle complicata l' attività lavorativa e portarla quindi a rassegnare le dimissioni; 3 ) da un controllo effettuato sulle timbrature dei collaboratori della filiale di San Giovan…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…ia di licenziamento che lo interessava (nulla a che vedere, dunque, con l' anticipazione delle dimissioni del lavoratore che confida nelle risultanze dell' estratto pensionistico fornitogli). Per quan…...
…attura biossea 3 distale arto superiore sn. Fratura dalla 3 alla 6 costa dx"; 2) la lettera di dimissioni indica inoltre la predetta "ricoverata per trauma da caduta"; 3 ) la serie causale che ha dato…...
…ttura biossea 3 distale arto superiore sn. Fratura dalla 3 alla 6 costa dx"', 2) la lettera di dimissioni indica inoltre la predetta "ricoverataper trauma da caduta"', 3 ) la serie causale che ha dato…...
…e dipendenti della sede di Forlì effettuato dalla società. Rileva inoltre che, a seguito delle dimissioni di altre due dipendenti con mansioni di "assistenti alla poltrona" (sìgg. re R.XXX A.XX M. e F…...