…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad estromissione, parola che…...
…rto di lavoro dipenda effettivamente dalla volontà del datore di lavoro o consegua invece alle dimissioni volontarie del dipendente, con onere della prova a carico del lavoratore che allega il licenzi…...
… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
…e tutti gli altri dipendenti; - che in data 2 novembre 2016 provvedeva a rassegnare le proprie dimissioni (senza preavviso) per giusta causa, in quanto l' inattività forzosa comportava per il ricorren…...
…o orale del 4 maggio 2018 contrasta con la tesi di una intervenuta cessazione del rapporto per dimissioni per facta concludentia del lavoratore. Deve, pertanto, concludersi che il rapporto è cessato i…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…sin lì svolta dall' impresa individuale, invitando tutti le dipendenti a rassegnare le proprie dimissioni, per farsi poi riassumere da un' altra società di proprietà del suo "nuovo socio"sig. F.XXXXXX…...
…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...
