Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1203/2023 del 06/04/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…nell' ambito di un' impresa con decine di migliaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 714/2021 del 10/12/2021 (Dott. Luigi Perina)

…à della riorganizzazione attuata3 precisando che: a) tale riorganizzazione era conseguita alle dimissioni dell' ottobre 2018 di C.XXXXX P.XXX, quadro addetto al reparto "traffico/bollettazione"le cui …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1295/2021 del 17/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 121/2021 del 09/08/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ione presenze del personale, a seguito del trasferimento hanno rassegnato le dimissioni; anche alla luce di tali dimissioni la società avrebbe potuto revocare il trasferimento e lasciare il ricorrente…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2019 del 10/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…016 avente ad oggetto: inquadramento superiore/risarcimento danno da mobbing e demansionamento/dimissioni per giusta causa/indennità sostitutiva del preavviso M.XXXX T.XXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), …...