…04/2008/CE. Quanto al recesso, la resistente deduceva che il primo rapporto si era risolto per dimissioni del ricorrente e il secondo per mancato superamento del periodo di prova. Quanto alle differen…...
…i non ha provato che la cessazione ante tempus del rapporto di lavoro sia stata determinata da dimissioni o comunque da un fatto non imputabile al datore di lavoro. La società convenuta pertanto deve …...
