…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
…favore e non quale compenso forfettizzato per TFR; 2) la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni presentate il 17.9.11, con diritto all' indennità di preavviso. La convenuta sul primo punto h…...
…X (in quanto l' effettivo datore di lavoro sarebbe stato sempre il G.XXX); 3. la nullità delle dimissioni rese dalla T.XXXXX in data 10.12.10; 4. il riconoscimento del superiore inquadramento al livel…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…ntali della causa (contratto di lavoro, estratto periodi lavorativi, cedolini paga, lettera di dimissioni per giusta causa), tenuto altresì conto, a norma dell' alt 420 c.p.c., della mancata comparizi…...
…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni"è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun tes…...
…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni"è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun tes…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…, l' asserito licenziamento intimato ai danni del signor D. C.XXX e, sostenendo, viceversa, le dimissioni volontarie del ricorrente, il quale, dopo aver ripetutamente minacciato e ingiuriato il propri…...
