…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1540/2020 RG avente ad oggetto: "dimissioni"TRA L.XXX P.XXXXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati S.XXXXXX M.XXXXXX e M.XXXX A.XXXX …...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…2018). Non risulta, né la lavoratrice lo allega, che il B.XXXXXXX avesse annunciato le proprie dimissioni in data anteriore al licenziamento della M.XXXXXXX. Assodato è quindi come in assenza di ulter…...
… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
…ntrante, ma come una volontaria risoluzione imputabile al lavoratore, assimilabile quindi alle dimissioni nei confronti dell' appaltatore subentrante piuttosto che ad un licenziamento da parte dell' a…...
…ganico aziendale, dipendente da scelte aziendali (es. licenziamenti) e fattori estrinseci (es. dimissioni). "XXXXXXX della Volta " avrebbe potuto variare la forma giuridica e ridurre l' organico al di…...
…PELLATO In punto: appello a sentenza n. 487/20 del 15/10/20 del Tribunale di Bergamo. OGGETTO: Dimissioni Sentenza n. 29/2022 pubbl. il 27/06/2022 RG n. 116/2021 Conclusioni: Della ricorrente appellan…...
…à convenuta aveva attuato un progressivo demansionamento allo scopo di indurlo a presentare le dimissioni; che in data 05/03/2019 l' amministratore della società aveva estromesso il ricorrente dalla g…...
…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...