Tribunale di Verona - Sentenza n. 450/2023 del 14/09/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2980/2022 del 19/01/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 261/2022 del 01/12/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ominato il 29.5.2015. O -Q Il secondo periodo di reggenza aveva avuto luogo dal 22.6.2016, per dimissioni del direttore generale ed era stato deliberato con analoga previsione di invarianza della retr…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 1317/2022 del 10/02/2022 (Dott. Antonio Maria Luna)

…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La recente circolare del 19/11/2018 ha chiarito, richiamando Cass. pen. 1850…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1520/2021 del 02/02/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 562/2021 del 29/09/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…) come da Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 27/12/2018 per dimissioni; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X e P.XXXXXXXXXXXX e poi tra M…...