…tobre 2021, stante il persistere dell' inadempimento datoriale, il ricorrente ha rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. (doc. 5). A seguito di ciò, non gli sono stati corrisposti …...
…o di preavviso così come previsto dalla vigente normativa contrattuale"; -che, alla base delle dimissioni, il sig. B.XXXXX invocava una presunta giusta causa ex art. 2119 c.c., così motivata: "manifes…...
… 17/01/2020, a seguito di affitto di ramo d' azienda, ex art. 2112 c.c., di aver rassegnato le dimissioni in data 24/02/2020, di essersi occupato di distribuzione, per conto della resistente e della d…...
…ostante l' attività lavorativa regolarmente prestata - il 2/8/2022 aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa, con decorrenza dal 3/8/2022, che alla cessazione del rapporto nulla aveva pe…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…ltima sarebbe rimasta alle dipendenze di F.XX sino alla risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie della stessa con efficacia dal 1.12.2019, Ne sarebbe conseguito, fino al momento di…...
…enti ritenuti incompatibili dal C.d.A. medesimo. Nello specifico: lo Z.XXXXX rassegnava le sue dimissioni in data 2.04.2017, con conseguente cessazione del rapporto di lavoro in data 5.06.2017; il F.X…...
… pieno, dal 06/08/2018 al 12/04/2022, data di intervenuta cessazione del rapporto a seguito di dimissioni per giusta causa. Deduceva che il rapporto di lavoro aveva avuto regolare svolgimento sino al …...
…X soc. coop. mi occupavo della gestione del personale, me ne sono sempre occupata: assunzioni, dimissioni, organizzazione corsi di formazione, gestione e consegne delle buste paga. Per l' elaborazione…...
…nuta espunzione della clausola compromissoria dallo statuto di V.XXXX in epoca successiva alle dimissioni dell' ex amministratore N.XXXX L.XXXXXXXXX non risulta, pertanto, allo stesso opponibile. L' e…...