…i efficacia delle dimissioni rassegnate telematicamente per giusta causa mancato pagamento degli stiepidenti parzialmente da ottobre e interamente da novembre 2019 (doc. 2 dimissioni). Con il ricorso …...
…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...
…l 5/2/2007 al 2/3/2020, in parte con orario part-time; che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni per giusta causa ovvero per omesso pagamento delle retribuzioni per i mesi di novembre dicembr…...
…provate dal contratto di lavoro, dalla busta paga consegnata e dalle dimissioni; è altresì provata la giusta causa delle dimissioni, stante il mancato pagamento delle retribuzioni di maggio, giugno lu…...
…è dimesso, sottoscrivendo in sede protetta un verbale di conciliazione, per cui a fronte delle dimissioni volontarie veniva riconosciuto al lavoratore l' importo netto di 10.000. Proprio sull' interve…...
…XXXXXXXX, dipendente di B.XXX s.r.l. sin dal 5.11.2015, in data 4.3.2019 rassegnava le proprie dimissioni, con effetto dal 8.3.2019, secondo le modalità telematiche di cui al d.lgs. 151/2015. Tuttavia…...
…ti, sub docc. 17 ss. resist.); non si vede peraltro a che diverso fine sarebbero state rese le dimissioni, considerato che il rapporto a febbraio è stato ricostituito per le medesime mansioni ed inqua…...
…to in corso con l' Associazione V.XXXX M.XXX P.XXXXX presentando in data 16.08.2018 le proprie dimissioni. Precisa di avere a suo tempo inserito il certificato di servizio prestato all' estero presso …...
…vo che il Consiglio di Amministrazione di 3.XXXXXXXXXXXXX sl era decaduto in conseguenza delle dimissioni del consigliere P.XXX M.XXXX comunicate alla società in data 16.12.2016 poiché nello Statuto d…...
… Premesso quanto sopra, il FALLIMENTO ha allegato che P.XXXXXXX D.XXXXX, anche dopo le formali dimissioni, E III avrebbe continuato ad operare quale amministratore di fatto, ponendo in essere gravi co…...
