…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…dello 488 pervenuto all' INPS il 20.9.1979 ) , si evinceva la data di cessazione 30.6.1979 per dimissioni; - nel doc. 1 , seconda pagina, riferito alla ditta C.XXXXXX C.XX G.XXXXXXXX, risultava l' ass…...
…XX C.XXXXX, quale apprendista receptionist e che quest' ultima aveva poi rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 15.3.2014. altrettanto certo, e documentale, che la qualifica obiettivo del…...
…ra stato detto che non potevo seguire io la pratica essendo un' apprendista. lo poi ho dato le dimissioni ai primi di febbraio 2018 per iniziare poi a lavorare allo I.X, la B.XXXXXXX fino a quel momen…...
…776/2021 pubbl. il 12/01/2022 RG n. 1540/2019 - di accertare e dichiarare la legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate dalla lavoratrice con ogni conseguente pronuncia in merito agli im…...
…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causa diversa dalle dimissioni (art. 2 commi 31-35). In ordine al contributo ordinario, l' art. 2 comma 25 della L. n. 92 del…...
…figuratasi a seguito di pagina 2 di 6 Sentenza n. 375/2020 pubbl. il 27/10/2020 RG n. 757/2017 dimissioni per giusta causa - egli è rimasto creditore delle retribuzioni di cui alle mensilità marzo, ap…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
… di riconsegna del 14.9.2016 e al definitivo allontanamento del L.XXXXX il quale rassegnava le dimissioni in data 20.9.2016. L' obiettivo del dipendente di immettere sul mercato un prodotto identico a…...