… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
…23 anni, con la cessazione della carica di amministratore del G.XXXXX, dovuta alle contestuali dimissioni degli altri membri del cda, rassegnate nel dicembre 2016, e Sentenza n. 52/2021 pubbl. il 20/1…...
… alla procedura di licenziamento collettivo e , conseguentemente, escludeva la giusta causa di dimissioni rassegnate dal ricorrente durante il periodo di preavviso. In accoglimento della domanda ricon…...
…alla A.XX T.XXXXXXX nel novembre 2008 e il rapporto di lavoro era cessato, a seguito delle sue dimissioni, il 7 giugno 2015; era Sentenza n. 89/2021 pubbl. il 06/09/2021 RG n. 128/2020 stato poi riass…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad alcuna estromissione, per…...
…nda con riferimento alla quota di TFR asseritamente maturata dopo il licenziamento e sino alle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice il 12 luglio 2016, e condannando la società convenuta al pagament…...
…un progressivo discredito, al punto di essere minacciata di licenziamento e invitata a dare le dimissioni. Proverebbero concretamente questa situazione, da un lato, le affermazioni offensive fatte dal…...
…fratelli E.XXXXX ci avevano invitate a dare le dimissioni a causa del messaggio mandato dal L.XXXXX. lo ho risposto che non avrei dato le mie dimissioni. Allora A.XXX (ossia l' odierno appellante) si …...
…l' ultima riunione informale aveva attaccato personalmente l' amministratore, chiedendo le sue dimissioni. Sentenza n. 214/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 48/2020 Si sarebbe trattato pertanto, secondo…...