…tenti per il periodo dal 13.11.2009 al 01.04.2016, nonché la sussistenza di giusta causa delle dimissioni, con conseguente richiesta di condanna al pagamento, in via tra loro solidale, e/o, ciascuna p…...
…escia e poi della Regione Lombardia dal 29/01/1959 sino al 31/03/1987 quando rassegnava le sue dimissioni per complessivi 28 anni; - fra tale data e l' anno 1993 risultava titolare di impresa Artigian…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…vari comportamenti scorretti e comunque inidonei sul Lavoro, B.XXX K.XXX rassegnava le proprie dimissioni in data 29.6.2016. L' azienda sporgeva querela nei suoi confronti per comportamenti scorretti …...
…8, dopo aver ricevuto una contestazione disciplinare ritenuta pretestuosa, aveva rassegnato le dimissioni ed il rapporto era terminato dopo il periodo di preavviso in data 16 giugno 2018. Si è costitu…...
…ste paga di cui sopra, oltre a 1.669, 63 per il TFR del periodo dal 13.04.2016 alla data delle dimissioni di cui ai conteggi prodotti. C) Determinare il maggior danno subito dal lavoratore per la cont…...
…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…onale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' azienda a trattenere l' indennità di mancato preavviso per 3.98…...
…a dimissione è la somministrazione di vitamina D (si veda la relazione clinica all' atto delle dimissioni). Né vi è prova alcuna patologia che affligga oggi il bambino. Peraltro, tenuto conto del note…...
… 10 ) , adibizione a lavori appaltati da e presso Z.XXXXX S.XXXXX, cessazione del rapporto per dimissioni il 21.10.20218 (dopo che il lavoratore era assente per infortunio dalla metà di settembre). La…...