…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
…es era avvenuta non pagina2 di 6 Sentenza n. 159/2019 pubbl. il 05/03/2019 RG n. 2366/2018 per dimissioni volontarie per giusta causa rassegnate dal dipendente, come da costui sostenuto in fase monito…...
…anzitutto deducendo che la cessazione del rapporto di lavoro inter partes era avvenuta non per dimissioni volontarie per giusta causa rassegnate dalla dipendente, come da costei sostenuto in fase moni…...
…a di 1.023, 00 a mezzo bonifico bancario. In data 4.5.2017 il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa stante la mancata percezione della retribuzione per l' attività lavorativa sv…...
…orrente svolge tutt' ora attività lavorativa. Inoltre veniva fatto rilevare come rispetto alle dimissioni 13/7/2016 dovesse intercorrere un termine minimo (27 mesi) per aver diritto al TFR , scadente …...
…zialmente si assentava dal lavoro per brevi periodi, per poi decidere di rassegnare le proprie dimissioni senza preavviso; anche questa volta veniva chiamato a ricoprire ruolo e funzioni di una lavora…...
…oci lavoravano nell' articolazione esterna costituita da un esercizio bar e si era risolto per dimissioni delle lavoratrici che si dolevano della parziale regolarizzazione del rapporto e di non aver r…...
… (cfr. doc. 6, ric.). La ricorrente, ha premesso, inoltre, che dal gennaio 2013, a causa delle dimissioni del cuoco del ristorante, sig. C.XXXXXXX S.XXX, ha iniziato ad effettuare un numero di ore lav…...
…rrente aveva all' evidenza maturato il diritto alla retribuzione de qua prima delle rassegnate dimissioni, per cui la stessa non poteva in alcun caso essergli negata. Avrebbe potuto semmai essere diff…...
