…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. [V]. Ai fini e per gli effetti di cui …...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
… alla procedura di licenziamento collettivo e , conseguentemente, escludeva la giusta causa di dimissioni rassegnate dal ricorrente durante il periodo di preavviso. In accoglimento della domanda ricon…...
…rdinata ivi svolta e non alla cessazione dalle cariche rivestite. D' altra parte il dato delle dimissioni è compatibile con la considerazione espressa in giudizio, indicativa di un atteggiamento dator…...
…, il 9.7.2018 ed il 17.7.2018, mentre T.XXXX K.XXXXXXXX e R.XXXX S.XXX rassegnavano le proprie dimissioni, l' uno il 14.6.2018 e l' altro l' 11.7.2018; - frattanto, e segnatamente il 5.7.2018, l' impr…...
…cietà assegnatarie nel periodo 07 febbraio 2014-31 marzo 2014 rassegneranno e confermeranno le dimissioni ad A.XXXX Spa senza essere tenuti al rispetto del preavviso contrattuale; 4. Qualora alla data…...
…to ridotti rispetto ai 38 indicati nella comunicazione ex art. 4 co.2 e 3 L. 223/1991 di 1 per dimissioni e di 8 perché assegnati al trasporto intermodale strada-rotaia). Sentenza n. 189/2017 pubbl. i…...
…ontestazioni o aspetti dubbi, nei termini seguenti: assegnato "dal marzo 2015, a seguito delle dimissioni dell' ing. C.XXXX N., all' Ufficio Manutenzione con mansione di Responsabile Manutenzione e co…...
