Tribunale di Modena - Sentenza n. 345/2020 del 01/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 315/2019 del 17/08/2020 (Dott. Luca Mascini)

…rdinata ivi svolta e non alla cessazione dalle cariche rivestite. D' altra parte il dato delle dimissioni è compatibile con la considerazione espressa in giudizio, indicativa di un atteggiamento dator…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 465/2020 del 29/06/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…el rapporto determinata (anche o soltanto) da una scelta del lavoratore, come nelle ipotesi di dimissioni, risoluzioni concordate, o prepensionamenti, anche ove tali forme di cessazione del rapporto s…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1341/2020 del 22/06/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

… dei lavoratori stessi, salva, per quanto riguarda questi ultimi, la possibilità, a seguito di dimissioni volontarie, di non continuare il rapporto di lavoro con il nuovo datore di lavoro dopo il tras…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1081/2020 del 15/05/2020 (Dott. Paolo Cocchia)

…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. L' art 4 bis previsto dalla nuova norm…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1008/2020 del 07/05/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

… dei lavoratori stessi, salva, per quanto riguarda questi ultimi, la possibilità, a seguito di dimissioni volontarie, di non continuare il rapporto di lavoro con il nuovo datore di lavoro dopo il tras…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 715/2020 del 24/02/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

…cietà assegnatarie nel periodo 07 febbraio 2014-31 marzo 2014 rassegneranno e confermeranno le dimissioni ad A.XXXX Spa senza essere tenuti al rispetto del preavviso contrattuale; 4. Qualora alla data…...