…periore per tali compiti la consigliera M.XXXXXX B.XXXXXX (cfr. teste M.XXXXXXX). Solo dopo le dimissioni della M.XXXXXXX il recupero crediti è stato seguito in tutto o in parte dalle "titolari". La t…...
…un' altra insegnante, I.XXXXX P.XXXXXXX, come la ricorrente impiegata full time, aveva dato le dimissioni il precedente 25 ottobre 2021; 2. la C.XXXXXX di XXXXXXXX dei Goti in Roma in cui erano applic…...
…ad assimilare, in termini sostanziali ed empirici, l' istituto di cui trattasi ad una sorta di dimissioni per giusta causa del lavoratore ed a riconsiderare, in tal senso, le motivazioni comunque non …...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
…, il 9.7.2018 ed il 17.7.2018, mentre T.XXXX K.XXXXXXXX e R.XXXX S.XXX rassegnavano le proprie dimissioni, l' uno il 14.6.2018 e l' altro l' 11.7.2018; - frattanto, e segnatamente il 5.7.2018, l' impr…...
…ni festivi, tfr) tenuto conto dei seguenti parametri: - durata del rapporto dal 13.8.2008 alle dimissioni di marzo 2016 quale unico rapporto a tempo indeterminato; -inquadramento ricoperto (= operaio …...
… 2 c.c., in assenza di alcun atto impositivo del Presidente; -non sussiste incompatibilità tra dimissioni (che determina l' applicazione del regime della prorogatio ex art. 2385 c.c.) e revoca dell' a…...
…, né la mera ricerca di occupazione a seguito della perdita del lavoro per causa diversa dalle dimissioni...." (vedi per tutte Cass., Sez. 6 - L, Ordinanza n. 16287 del 26/07/2011). Nella specie, non …...
