…nze in parola L.XXX B.XXXX controllava e confermava i periodi di ferie, nonché le assunzioni e dimissioni dei lavoratori ?"7.f "V.XX che quando si manifestavano questioni in ordine all' insolvenza dei…...
…a lavoratrice prestava attività di impiegata amministrativa sino al 18.04.2014 e rassegnava le dimissioni in data 05.05.2014; 1 Cfr. doc. 1 fascicolo opponente. pagina 4 di 15 Sentenza n. 346/2018 pub…...
…si ed erano stati necessari alcuni licenziamenti, fra cui quello del ricorrente, nonostante le dimissioni di altri dipendenti; 4) nessun repechage era consentito poiché - in conseguenza della contrazi…...
…ca di autista 4 S livello; il rapporto lavorativo terminava in data 22/07/2017 a seguito delle dimissioni presentate dal dipendente; la retribuzione veniva pagata solo parzialmente, in quanto nel cors…...
…artecipazione di quest' ultima, e dal dissenso manifestato da M.XXX G.XXXXXX rispetto alle sue dimissioni da consigliere; 4) era comunque ingiustificato perché privo di giustificato motivo oggettivo; …...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...
….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
…retribuzioni venivano sospese ai sensi dell' art. 1460 c.c. Successivamente, il S.XXXX dava le dimissioni per giusta causa. Evidenziava che il pagamento della retribuzione di agosto era avvenuta per e…...