…o trasporto e dal novembre 2014 con la qualifica di autista soccorritore, rapporto cessato per dimissioni il 19/7/18 - deduceva, tra l' altro, di aver prestato sistematicamente attività lavorativa str…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…ercizi ovvero, in subordine, al 6 Livello CCNL; 2. Accertare e dichiarare la legittimità delle dimissioni per giusta causa formulate dalla ricorrente con lettera del 3.8.2015; 3. Per l' effetto, conda…...
… nonché la continuità del rapporto di lavoro, in quanto quest' ultimo era cessato a seguito di dimissioni volontarie rese dalla ricorrente, per poi essere assunta dalla O.XXXXXXX In presenza di una ca…...
…, e non trovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal presente decreto". Solo con le dimissioni del ricorrente intervenute con decorrenza 6.6.2018 il rapporto di lavoro deve intendersi defin…...
…faceva presente la scorrettezza del comportamento subito; che il 31/3/18 il ricorrente dava le dimissioni, eccependo la nullità del contratto di consulenza sottoscritto e rivendicando la natura subord…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
… mansioni di aiuto cameriera di bar. Rilevava la predetta che il 28/2/17 rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa, stante il mancato pagamento delle retribuzioni; che per tutta la durata del …...
…affidate subissero variazioni; - di essere stata invitata dal datore di lavoro a rassegnare le dimissioni in data 13 maggio 2015 con garanzia "che il rapporto di lavoro sarebbe continuato di fatto per…...
…iferito dai testimoni rende assolutamente verosimile che il rapporto di lavoro sia cessato per dimissioni rese dalla ricorrente il 2/5/16. La ricorrente ha diritto al riconoscimento della qualifica di…...
