…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…o un grado di invalidità del 6%; riprendeva il lavoro alternando periodi di malattia fino alle dimissioni con decorrenza 19.2.2019. Ha chiesto, quindi, di accertare e dichiarare la responsabilità dell…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…G.XXXX ha allegato di essere stata particolarmente vicina al fratello, assistendolo, sin dalle dimissioni dal primo ricovero, collaborando alle medicazioni, particolarmente dolorose, dei primi mesi, a…...
…abbia svilito la capacità professionale del ricorrente risulta smentita dal fatto che, dopo le dimissioni, il ricorrente abbia aperto una ditta individuale attiva nel settore edile (v. doc. 25 resiste…...
… per la stessa ragione. Infine, è pacifico che in data 14 dicembre 2014, la C.XXXX rassegnò le dimissioni, per poter accedere alla pensione con il sistema del calcolo agevolato di cui all' art.1, comm…...
…alla C.XXXXXXXXX L.XXXXX nel 2006. Lui ha continuato a lavorare anche successivamente alle mie dimissioni e poi venne a lavorare nella mia stessa azienda. T.XXXXX Non ricordo in quale anno. Il ricorre…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
