…ivello del CCNL Edilizia Artigianato, fino al 2.12.2021, data in cui il rapporto è cessato per dimissioni. Il comportamento processuale della parte convenuta, la quale, benchè ritualmente notificata, …...
….2019 in forza di contratti a termine (7.4.2017 -6.4.2018; 7.4.2018 - 6.4.2019 - rassegnate le dimissioni in data 16.01.2019). pagina 24 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 …...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pagina 43 di 71 Sentenza n. 129/2022 pubbl. il 23/09/2022 RG n. 173/2021 pension…...
…21, senza rassegnare le dimissioni; che il datore di lavoro comunicava agli Enti preposti la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 30.06.2021 in forza di dimissioni della lavoratrice (mai r…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pagina 50 di 78 Sentenza n. 63/2022 pubbl. il 29/04/2022 RG n. 381/2020 pensiona…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…lativa alle spettanze di fine rapporto e al TFR; - stante la sussistenza della giusta causa di dimissioni rassegnate dalla Signora XXXXXX M.XXXXXXXX, condannare la S.XXXXX in nome collettivo "R.XXXXXX…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…, il 9.7.2018 ed il 17.7.2018, mentre T.XXXX K.XXXXXXXX e R.XXXX S.XXX rassegnavano le proprie dimissioni, l' uno il 14.6.2018 e l' altro l' 11.7.2018; - frattanto, e segnatamente il 5.7.2018, l' impr…...
