…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…22 ad oggetto questioni relative alla cd. "doppia retribuzione", poiché questi avrebbe dato le dimissioni dal precedente datore di lavoro fin dall' ottobre del 2021 mentre il provvedimento giudiziario…...
…hiarare e statuire la giusta causa di dimissioni e per l' effetto, accertare, dichiarare e statuire che al ricorrente, in ragione della giusta causa di dimissioni, compete e deve essere riconosciuta a…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…alla gestione delle pratiche trasporti e occupato a tempo indeterminato, rassegnava le proprie dimissioni volontarie irrevocabili con decorrenza dal 02/04/2021; la medesima cosa faceva anche la sig. r…...
…ta che, a fronte della cessazione del rapporto associativo e di lavoro del V.XXX, a seguito di dimissioni volontarie, in capo alla D.XXX (docc. 13 e 14 fascicolo parte resistente ) , lo stesso si sia …...
…rilievo dirimente la circostanza che effettivamente alcuni dipendenti di B.XXXXX hanno dato le dimissioni e sono stati assunti da C.XXX Significativi al riguardo i documenti prodotti in giudizio da C.…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento ) , anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico o…...
…omicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXX n. 32, RESISTENTE OGGETTO: accertamento giusta causa dimissioni, risarcimento danni; altri ipotesi. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti con…...
