…erza volta con apprendistato professionalizzante, con decorrenza 01/10/2019, conclusosi con le dimissioni del ricorrente nell' aprile 2021. anche pacifico tra le parti (pag. 2-3 ricorso; 3-5 memoria) …...
…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…tto di lavoro part time (15 ore fino al 31.1.2013, 25 ore fino al 31.3.2018) e di aver dato le dimissioni in data 31.3.2018; -di aver lavorato ben oltre le ore contrattualmente stabilite e risultanti …...
…lla somma complessiva pari a 20.429, 19, premettendo di aver lavorato dal marzo 2015 fino alle dimissioni del 14.7.2021 efficaci dal 21.7.2021 con un' interruzione intermedia della prestazione lavorat…...
… opposto e previo accertamento, anche in via incidentale, dell' assenza di una giusta causa di dimissioni e della sussistenza di danni cagionati dal sig. D.XXXXXXXXXXX L.XXXXX, disporsi, fino a concor…...
…a forza vendita; -Durante il rapporto di lavoro, terminato in data 10.7.2019 per effetto delle dimissioni per giusta causa del L.XXXXXXX, furono conclusi 5 patti di non concorrenza, precisamente in da…...
…quenti modifiche e quelle che interessarono il ricorrente si resero necessarie in seguito alle dimissioni di P.XXX B.XXX e comunque condussero ad un esito migliorativo per il ricorrente. In ogni caso …...
…inti contratti a tempo determinato e prima del Termine di ciascuno di essi rassegnò le proprie dimissioni; -parte ricorrente riconobbe espressamente con rinuncia generale di non aver più nulla a prete…...
…il 12/01/2021 RG n. 682/2018 della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
… nonché del modulo confermativo delle Sentenza n. 505/2020 pubbl. il 11/01/2021 RG n. 643/2018 dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
