…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...
…2018). Non risulta, né la lavoratrice lo allega, che il B.XXXXXXX avesse annunciato le proprie dimissioni in data anteriore al licenziamento della M.XXXXXXX. Assodato è quindi come in assenza di ulter…...
…ntenza n. 745/2022 pubbl. il 0 RG n. del lavoratore, (praticamente) la previa presentazione di dimissioni nei confronti di un terzo, per poter aspirare all' attuazione del comando giudiziale di reinte…...
…evia presentazione di pagina Il di 13 Sentenza n. 945/2021 pubbl. il 27/07/2021 RG n. 370/2021 dimissioni nei confronti di un terzo, per poter aspirare all' attuazione del comando giudiziale di reinte…...
…in capo alla T.XXXXXXXXXXXX S. P. A; che, nelle more del giudizio, il ricorrente ha rassegnato dimissioni per giusta causa dalla cessionaria H.XXXX s.r.l. con atto del 21 maggio 2004; che il Tribunale…...
…sione, usando toni particolarmente mortificanti, l' aveva invitata a valutare di presentare le dimissioni; - che essa ricorrente era rimasta molto scossa dal colloquio con la collega, in quanto, dato …...
