…bbraio 2012. Considerato che il rapporto si è protratto con continuità da marzo 2012 sino alle dimissioni del 17.10.2012, la convenuta deve essere condannata al pagamento delle mensilità richieste (ma…...
… indennità sostituiva del preavviso in quanto le dimissioni non sono state rassegnate per giusta causa. Si legge, infatti, nella lettera di dimissioni "Spett. le Waterline srl ai sensi del CCNL Confap…...
… e poi ero stata assunta a tempo determinato. Dopo io ho trovato un altro lavoro ed ho dato le dimissioni. Non ho avuto alcun contenzioso con la ditta. Lavoravo a Villafranca presso la sede della ditt…...
…rivolto al sindacato quando gli è stato chiesto di firmare un documento di dimissioni dalla E.XXXXXX Scarl. A tali dimissioni avrebbe dovuto seguire nuova assunzione presso altra cooperativa. lo consi…...
…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
…X (in quanto l' effettivo datore di lavoro sarebbe stato sempre il G.XXX); 3. la nullità delle dimissioni rese dalla T.XXXXX in data 10.12.10; 4. il riconoscimento del superiore inquadramento al livel…...
… contratto a tempo indeterminato a tempo parziale (75%) dal 14.05.2006 e sino al momento delle dimissioni del 30.12.2009 ; che nel contratto sottoscritto con i resistenti l' azienda ha inquadrato il l…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
… di bambina disabile, fidandosi "scioccamente"della prospettiva offerta, rassegnava le proprie dimissioni da TMC s.r.l. a far data dal 23.07.12 (doc.2 ric.); aveva quindi stipulato un contratto di som…...
…no 2004 al 2010 con mansione di autista (entrambi i rapporti si sono conclusi a seguito di sue dimissioni). Questi ha poi asserito, nel ricorso introduttivo, di avere svolto, nel corso , del suo secon…...