…XX è stato ricoverato presso la F.XXXXXXXX P.XXXXXXXXXXX di Brescia ? " 31. "Vero che, dopo le dimissioni avvenute in data 4/6/2019, il Sig. O.XXX si sottoponeva ad un percorso di riabilitazione sino …...
…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…il F.XXXXXXX in infortunio. Si arriva al settembre del 2020, allorchè sembra che S.XXXX dia le dimissioni ma si ritrova successivamente in busta paga (l' avv. C.XXXXX precisa caso di buste paga che si…...
… dal 17.5.2016. (doc. l) 2) In data 26.8.2019 il lavoratore ricorrente formalizzava le proprie dimissioni volontarie (doc. l) con effetto immediato. 3 ) Nel mese di settembre il lavoratore ricorrente …...
…o di comunicare la cessazione del rapporto, vedendosi dunque costretta a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 21.1.2022; - che, pur all' esito della risoluzione del rapporto di la…...
…ndennità di mancato preavviso (993, 45 ) , non essendo contestato che egli abbia rassegnato le dimissioni, in assenza di giusta causa, senza rispettare il previsto preavviso contrattuale di giorni 15 …...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...