….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
… dell' Inps apprendeva che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; che i …...
…o 2008 all' Il maggio 2017 quale collaboratrice domestica; il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni presentate dalla ricorrente. In data 27 maggio 2017 ha presentato all' Inps domanda volta ad o…...
…figlio era in prossimità del compimento del primo anno di età ella aveva rassegnato le proprie dimissioni. Si è costituita la G.XXXXXXXXXXXXXXX S.r.l. ha contestato la fondatezza delle pretese azionat…...
…si dell' art. 34 comma 5 della legge n. 448 del 1998 "la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni intervenuta con decorrenza successiva al 31 dicembre 1998 non dà titolo alla concessione della…...
…cade sul datore di lavoro l' onere di provare che la cessazione del rapporto sia conseguente a dimissioni, ovvero ad una condotta del prestatore il quale non abbia più offerto la prestazione lavorativ…...
…appaia in alcun modo decisivo il fatto che in data 28/11/13 il signor N.XX abbia rassegnato le dimissioni e fatto cessare il rapporto di lavoro dipendente con la società attrice (cfr. doc. 6 attoreo) …...
… S.XXXXX E.XXX dal 4.9.2013 al 30.1.2014; - di aver rassegnato con lettera datata 4.12.2013 le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto la retribuzione dal mese di settembre; - che il 12.12.201…...
…ttimana nel mese di agosto di ogni anno lavorativo, e di aver rassegnato in data 30/09/2014 le dimissioni, a causa della mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro e della mancata corresponsione …...
…itta CLM Società Cooperativa, per il periodo dal 4 febbraio 2010 al 31 marzo 2010, risolto per dimissioni, il motivo di opposizione deve essere accolto perché il rapporto di lavoro è sufficientemente …...
