… & R.XXX", corrente in C.XXX, dal 26/11/2021 al 22/2/2022, data di cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del ricorrente; di essere stato inquadrato nel V. livello del CCNL Pubblici E…...
…convenzionale, accertata e dichiarata la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità delle dimissioni rassegnate dal ricorrente dal rapporto lavorativo di cui è causa, anche per violazione dell' a…...
…FR ed indennità sostitutiva del preavviso, che appare dovuta sussistendo la giusta causa nelle dimissioni rassegnate dall' attrice, ex art. 2119 c.c., stante il prolungato inadempimento datoriale dell…...
…in. del CCNL Pubbliche Assistenze Anpas, nonché - Accertata e dichiarata la giusta causa delle dimissioni formulate dalla signora T.XXXXX in data 24.08.21, per l' effetto Condannare la resistente al p…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…XXXX F.XXX & C. dal 9.11.11 al 24.8.20 (v. buste paga in atti, lettera di assunzione e lettera dimissioni ) , era stato adibito alle mansioni di operaio di IV livello con orario part time al 50% CCNL …...
…o tutte le richieste di prova avversarie afferenti il lavoro straordinario, la giusta causa di dimissioni, il demansionamento ed il danno biologico. Ne discende che tali domande, non potendo essere di…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…, la cooperativa aveva cessato di pagare la retribuzione. Il 22 Marzo 2017 aveva rassegnato le dimissioni. Con il presente ricorso, C.XX A.XXXX chiede il pagamento della somma di 6653, 44 lordi per re…...
