Tribunale di Modena - Sentenza n. 163/2022 del 12/04/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…rebbero dovuto fare richiesta a lui ed ottenere la relativa autorizzazione; 2) a seguito delle dimissioni della Sig. ra P.XXXXXX, il sig. F.XXXXXXX P.XX avrebbe espressamente richiesto alla ricorrente…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 202/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…l. 223/1991 essendosi proceduto al licenziamento di 5 dipendenti stante la non genuinità delle dimissioni di L.XXXX L.XXXXX; eccepisce che K.XXX non ha provato che il licenziamento della ricorrente fo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 110/2019 del 26/02/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…i depositi degli incassi; 10) il trasferimento era un pretesto per indurre la lavoratrice alle dimissioni in considerazione del fatto che, avendo un bambino piccolo, non avrebbe, con ogni probabilità …...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 50/2019 del 12/02/2019 (Dott. Luca Mascini)

…che, a fronte dei licenziamenti (almeno tre, nelle sottosezioni tacchi e sotto tacchi) e delle dimissioni (almeno due) intervenuti fino ai primi del 2016, non può certo dirsi che quella assunzione abb…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 3/2019 del 08/01/2019 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…rassegnare le dimissioni. Infatti, dal giorno 29 settembre 2017 il mio assistito è stato posto in ferie forzate sino al 18 ottobre 2017 e gli è stato chiesto di rassegnare le dimissioni a fronte del v…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1045/2018 del 07/12/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 288/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giovanna Guarino)

…nto irrogatogli in data 01.07.2011 dal G.XXXXXXXXXX , l' accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnale nell' ambito del rapporto di lavoro con la C.XXXXXX s.r.l., la richiesta di pagamen…...