Tribunale di Parma - Sentenza n. 100/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 99/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 98/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 16/2022 del 20/01/2022 (Dott. Antonio Gesumunno)

…XXX, continuando a lavorare nella stessa azienda fino al 31.10.2016, data in cui rassegnava le dimissioni. Il ricorrente afferma di non aver ricevuto dal datore di lavoro il TFR, per quel che qui inte…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 90/2021 del 12/02/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

… società che stava chiudendo l' attività e di promessa di garanzia del TFR maturato) a dare le dimissioni il 20.3.16 e di aver proseguito il rapporto di lavoro, di fatto inalterato dal 21.3.16 alle di…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 233/2019 del 10/12/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…e di parte ricorrente all' udienza del 14 novembre 2017 ha dichiarato che in conseguenza delle dimissioni per giusta causa comunicate dallo stesso ricorrente successivamente al deposito del ricorso le…...